大多（duō）數（shù）設計人員，就讀注塑模具專業，搞設計的，曾在模具企業做過模具鉗工的不多，即使在車間工作過的，時間也不（bú）長;有的原先是從事編（biān）程工作的，有的是就讀機電一體化的專業的，大多（duō）數設計人員對模（mó）具專業知識沒有經過係統性（xìng）的學習。所（suǒ）以，對於設計人員來說，還需充電，增加有關模具設（shè）計（jì）、製造的專業知識;而且（qiě），對於一個設計人員來說，知識麵越寬越好;顯然，這就需要我們設計人員深人車間，在（zài）工作中積累經驗。所以，對於一個企業來說，設計人員的工作年限越長，閱曆豐富的設計（jì）人員（yuán）越多，其設計實力就越強。一（yī）個經驗豐富的設計師在設計模具過程中（zhōng），當碰到問題時，就會產生條件反（fǎn）射，直（zhí）覺告知他應該怎麽做。所謂專家，是有一定的經驗積累，重複工作做多了，就（jiù）成了專家。筆者曾經看到過在有家企業評價（jià）模具供應商（shāng）的（de）調查中，有一條是設計（jì）人員的工作年限，覺得有一定（dìng）道理。所以對於設計人員來說，最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來（lái）的知識和經驗，特別是那些失（shī）敗的（de）經驗。注塑模具設計師（shī）的（de）設計（jì）能力評定，筆者把它分為五等，與（yǔ）大家分享:

①一等設計:創新優化，高效（xiào）低廉。② 二等設計:結構完好，瑕不掩瑜。③ 三等設（shè）計:結構（gòu）強（qiáng）度，需要評審。④ 四等（děng）設計:3D、2D，軟件工具。⑤等外設計:不知規矩，怎成方圓（yuán）。

目前模具行業急需人才，需要有經驗的設計人員、技師型人才、懂（dǒng）得（dé）模具技術的管理人（rén）才。如果（guǒ）是從外地（dì）招聘或挖牆腳來的人員，有的企業隻是從自薦表上或由人介紹了解，並沒有真正了解他的能力（lì）、品德，磨合期會很長，可能會產生“水土不（bú）服（fú）”。因此，企業（yè）最好（hǎo）立（lì）足（zú）於自己培養（yǎng）。企業要加強人才培訓和（hé）培養，有條件（jiàn）的企業可以進行校企合作（zuò），而且（qiě）不能搞形象工程，使（shǐ）校企合作真正（zhèng）起到培養學生成（chéng）才的應有作用（yòng）。與此同時不要怕培養的人才跳（tiào）槽。如果留不（bú）住人（rén）才，也可能是（shì）由於企（qǐ）業本身沒有很好的發展平台。當然，對特殊（shū）的專業人才的引進、聘請還是很有必要（yào）的。

標題：模具設計師（shī）的水平等級 網址：http://www.xueqin5.com/server/show/id/1441.html

*本站所有相（xiàng）關知識（shí）僅供大家（jiā）參考、學（xué）習之用，部分來源於（yú）互聯網，其（qí）版權均歸原作者及網站所有，如無意侵犯您的權利，請與小編聯係，我們將會在第一時間核實，如（rú）情況屬實會在3個工作日內刪除。 7*24小時免費熱線： 13682521790 13714219339

文章（zhāng）關鍵詞（cí）：模具設計師的水平等（děng）級